2026年徽商银行合肥分行社会招聘公告
诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2025年6月末，本行实现资产总额为人民币22518.54亿元，净利润为人民币93.28亿元，在职员工13040人；除总行外，本行设有21家分行及468个对外营业机构，503家自助服务区（点）。
本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉，2025年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列101名。
根据业务发展需要，徽商银行部分岗位现面向社会公开招聘，岗位明细及相关须知如下：
岗位一：
职位名称：对公客户经理
工作地点：庐江
用工形式：合同制
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证明)，同等条件下可优先录用。
6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
8.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标。
2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系，了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题。
3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度。
4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计，主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等。
5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系。
6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，实现客户的深度开发和二次开发。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位二：
职位名称：对公客户经理
工作地点：巢湖
用工形式：合同制
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，
从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证明)，同等条件下可优先录用。
6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
8.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标。
2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系，了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题。
3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度。
4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计，主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等。
5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系。
6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，实现客户的深度开发和二次开发。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位三：
职位名称：普惠网点客户经理
工作地点：长丰水家湖
用工形式：合同制
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证明)，同等条件下可优先录用。
6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
8.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.收集和提供市场信息，研究客户需求，主动寻找、识别和拓展客户，销售我行各类金融产品及服务，配合支行团队完成各项业务指标。
2．建立和维护客户关系，及时与客户沟通，了解客户资金需求并提供专业建议。
3．合规办理各项工作，及时发现并严格控制工作中各类风险。
4．积极参与团队协作，与其他岗位员工密切配合，提高机构整体业绩。
5.完成上级交办的其他工作任务。
岗位四：
职位名称：综合柜员
工作地点：庐江
用工形式：合同制（定向岗位）
任职条件：
1.年龄25周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相
关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。
5.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
7.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。
2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。
3.完成上级交办的其他工作任务。
岗位五：
职位名称：综合柜员
工作地点：巢湖
用工形式：合同制（定向岗位）
任职条件：
1.年龄25周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。
具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。
5.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
7.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。
2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。
3.完成上级交办的其他工作任务。
岗位六：
职位名称：综合柜员
工作地点：长丰水家湖
用工形式：合同制（定向岗位）
任职条件：
1.年龄25周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。
5.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员（需提供户籍材料或当地1年以上居住证）。
6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。
7.入职后需在所属县域支行工作满5年，工作地点服从单位分配。
8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。
2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。
3.完成上级交办的其他工作任务。
备注：
1.招聘流程：报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职。
2.请报名时同步将户籍材料（户口簿或户籍事项证明）或当地1年以上居住证扫描发送至邮箱hefeihsbk@qq.com。
一、基本资格条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
（二）具有国家认可的本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，详见附件各需求单位社会招聘简章。
（四）符合我行履职回避的有关规定。
（五）岗位要求具备的其他条件。
二、应聘方式
本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿。经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
期待您的参与！
