桂林市中医医院2024年人才招聘简章
桂林市中医医院创建于1958年,坐落在山水甲天下的桂林市中心,濒临秀丽的榕湖湖畔,是桂北地区规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、院前急救为一体的三级甲等中医医院。医院目前有城中院区(临桂路)、城南院区(崇信路)、城北院区(春江北路,在建)和东安院区(桂林市东安中医医院),下辖桂林市象山区平山社区卫生服务中心。
| 人才引进类型 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业及其他条件要求 | 
| 第一至第五层次人才 | 各学科博士 | 若干 | 临床医学类、中医学类、中西医结合类、医学技术类等专业,具有相关专业初级师及以上职称 | 
| 第一至第五层次、专业型人才 | 耳鼻喉科、肺病科(呼吸内科)、神经外科、口腔科等科室负责人 | 若干 | 身体健康,治学严谨,作风正派,有较强的沟通、管理能力和凝聚力;在三级医院担任过相关专业科室副主任及以上职务或手术能力突出的且具有副主任医师及以上职称的相关专业科室业务骨干,能开展相关专业四级手术,并具有显著学术科研成果,能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学等工作,并达到省内领先水平。 | 
| 紧缺专业岗位技术人才 | 重症医学科、病理科、超声诊断科、心电诊断科等科室医师 | 若干 | 全日制本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学类专业;全日制硕士研究生要求专业型;年龄40岁及以下,具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽;具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质,执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下(不含主治医师)职称的,需具有住院医师规范化培训合格证。 | 
(二)医师
| 岗位 | 学历 | 专业 | 其他要求 | |
| 硕士研究生及以上 | 本科及以上 | |||
| 普通外科、肛肠外科(外一科) | 若干 | 普外、肛肠方向:中医外科学、中西医结合类、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 心胸血管外科(外二科)医师 | 若干 | 心胸血管外科方向:中医外科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 泌尿外科、蛇伤科(外三科)医师 | 若干 | 泌尿外科方向:中医外科学、中西医结合类、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 神经外科(外五科)医师 | 若干 | 神经外科方向:中医外科学、中西医结合类、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 乳腺科临床医师 | 若干 | 乳腺外科方向:中医外科学、中西医结合类 | ||
| 关节与运动医学科(骨一科)医师 | 若干 | 中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 脊柱骨科(骨二科)医师 | 若干 | 中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 创伤一科(上肢髋部创伤、小儿骨科)医师 | 若干 | 中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 创伤二科(下肢创伤科)医师 | 若干 | 中医骨伤科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 内分泌科医师 | 若干 | 内分泌方向:中医内科学、中西医结合类、内科学 | ||
| 脾胃肝病科(消化内科)医师 | 若干 | 脾胃、肝病方向:中医内科学、中西医结合类、内科学 | ||
| 脑病科(神经内科)医师 | 若干 | 神经内科方向:中医内科学、中西医结合类、内科学 | ||
| 心血管病科(心血管内科)医师 | 若干 | 心血管内科方向:中医内科学、中西医结合类、内科学 | ||
| 肺病科(呼吸内科)医师 | 若干 | 1 | 肺病、呼吸内科方向:中医内科学、中西医结合类、内科学 | 本科不限制院校 | 
| 风湿病科(风湿免疫科)医师 | 1 | 风湿病方向:中医内科学、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 康复医学科医师 | 若干 | 康复医学与理疗学、中医内科学、中西医结合类、针灸推拿学 | ||
| 老年病科医师 | 若干 | 康复医学与理疗学、中医内科学、中西医结合类、针灸推拿学 | ||
| 本部皮肤科医师 | 若干 | 中医皮肤科学、中西医结合类、皮肤病与性病学 | ||
| 崇信皮肤科医师 | 1 | 皮肤病与性病学、中医皮肤科学、中西医结合类、 | ||
| 耳鼻喉科医师 | 若干 | 中西医结合类、中医五官学、中医耳鼻咽喉科学、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 肿瘤科医师 | 若干 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 推拿科医师 | 1 | 推拿方向:针灸推拿学 | ||
| 眼科医师 | 若干 | 中医眼科学、中西医结合类、眼科学 | ||
| 妇科医师 | 1 | 中医妇科学、妇科方向:中西医结合类、临床医学类 | 临床医学类专业可放宽至全日制本科学历 | |
| 重症医学科医师 | 2 | 4 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | 1.硕士研究生及以上学历2人:招录的医师未达到引进人才条件的,给予补贴5万元(税后);2.本科及以上学历、医师及以上职称2人:招录的医师未达到引进人才条件的,给予补贴3万元(税后);3.本科及以上学历、副主任医师及以上职称2人:招录的医师未达到引进人才条件的,给予补贴8万-10万元(税后)。 | 
| 儿科医师 | 若干 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | ||
| EICU医师 | 若干 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | ||
| 口腔科医师 | 若干 | 口腔医学 | ||
| 外治康复科医师 | 1 | 针灸推拿学 | 本科不限制院校 | |
| 麻醉科医师 | 若干 | 临床医学、麻醉学 | ||
| 医学影像科医师 | 若干 | 临床医学、医学影像学 | ||
| 乳腺科医学影像诊断医师 | 1 | 临床医学、医学影像学 | ||
| 超声诊断科医师 | 若干 | 临床医学、医学影像学 | ||
| 乳腺科超声诊断医师 | 1 | 临床医学、医学影像学 | ||
| 心电诊断科医师 | 3 | 临床医学、医学影像学 | 学历不要求全日制 | |
| 病理科医师 | 若干 | 临床医学 | 其中2名医师不要求具有医师资格证及执业证 | |
(三)药师、技师及护士
| 岗位 | 招聘人数 | 学历及学位 | 专业 | 其他要求 | 
| 药学部药师 | 若干 | 全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位 | 中药学 | |
| 康复医学科技师 | 若干 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 康复治疗学 | |
| 老年病科技师 | 若干 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 康复治疗学 | |
| 医学影像科技师 | 若干 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 医学影像技术 | |
| 脑病科技师 | 2 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学 | |
| 儿科技师 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 针灸推拿学、康复治疗学 | |
| 乳腺科医学影像技师 | 1 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 医学影像技术 | |
| 护士 | 若干 | 大专及以上学历 | 护理学 | 身高158CM及以上,形象好、气质佳,全日制本科及以上学历者优先;有证护士原则上要求具备二级及以上医院临床护理工作经历,优秀者可适当放宽工作经历条件。 | 
(四)行政后勤岗位
| 岗位 | 招聘人数 | 学历及学位 | 专业 | 其他要求 | 
| 医务部科员 | 1 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | 年龄35周岁以下,具有医师资格证及医师执业证,主治医师以下职称的具有住院医师规范化培训合格证,具有二级及以上医院2年及以上临床医疗工作经验;遵守国家法律法规和医院各项规章制度,具有爱岗敬业精神;原则上具备所设置岗位所需的专业能力,能够熟练掌握公文书写和计算机操作技能,按时完成岗位各项工作任务且考核合格;综合素质好,有奉献精神,能立足本职岗位,认真履行岗位职责,严格执行岗位职责;服从科室安排调配,保持政令通畅,不借故拖延推诿工作;严格遵守服务规范及行风建设的相关规定,自觉抵制商业贿赂等不正之风,不利用职务(工作)之便徇私舞弊或收受红包、回扣等;身体健康,具有适应本岗位要求的身体条件。 | 
| 医疗质量控制管理科质控员 | 2 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 中医学类、中西医结合类 | 年龄35岁及以下,具有住院医师规范化培训合格证,熟悉医疗质控相关法律法规,掌握质控数据的收集、分析方法、医疗质量管理知识和工作流程,具备良好的沟通、协调及执行能力,熟练使用质控工具及word、Excel、PPT等办公室软件,有医院质控管理工作经验者,或主治医师及以上优先并可适当放宽年龄。 | 
| 医保科DRG审核员(医师) | 1 | 全日制本科及以上学历(不含民办、独立学院)、学士及以上学位 | 中医学类、中西医结合类、临床医学类 | 年龄为30周岁以下(不含30岁),硕士研究生或具有在二级以上医疗机构临床工作经验的,年龄放宽至35周岁(不含35岁);有医师资格证和医师执业证,主治医师以下职称的需具有住院医师规范化培训合格证;熟悉临床用药及基本诊疗原则,熟悉了解医保政策;有较强的的工作责任心,诚实、上进,吃苦耐劳;有较强的的沟通能力、交流能力、协调能力和学习能力。 | 
| 人才类别 | 条件 | 人才引进待遇(万元) | |
| 人才补贴 | 科研启动经费 | ||
| 第一层次 | 年龄一般不超过50周岁,具有博士学位,且符合以下条件中任意两项:(1)“八桂学者”,或等同于该层次的特聘人才,如珠江学者、浦江学者等;(2)国家有突出贡献中青年专家;(3)近5年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步等一等奖;(4)近5年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目;(5)近5年以第一作者(或通讯作者)发表本专业论著,被SCI收录,单篇影响因子20分以上或单篇影响因子10分以上论文两篇。 | 150-200 | 100 | 
| 第二层次 | 年龄一般不超过45周岁,具有博士学位,且符合以下条件中的两项者:(1)广西壮族自治区特聘专家, 或等同于“广西壮族自治区特聘专家”层次的特聘人才;(2)近5年承担国家自然科学基金面上项目的主持人;(3)近5年以第一完成人获省部级及以上科学技术奖(含自然科学奖、科技进步奖)二等奖;(4)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通讯作者、共同通讯作者(排名最后一位)发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子10分及以上论著一篇或单篇影响因子8分及以上论著两篇。 | 100 | 50 | 
| 第三层次 | 年龄一般不超过50周岁,具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位且相关专业正高职称或博士学位,在临床学科中有突出性技术,能填补医院现有技术空白,并经医院专家组考核认定的,或者符合以下条件中的两项者:(1)近5年承担国家自然科学基金面上项目或地区基金项目或国家自然科学基金青年科学基金项目的主持人;(2)近5年以前两位完成人获省部级及以上科学技术奖(含自然科学奖、科技进步奖)三等奖; (3)近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通讯作者、共同通讯作者(排名最后一位)发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子6分及以上论著一篇或单篇影响因子4分及以上论著两篇或单篇影响因子3分及以上论著三篇。 | 60 | 10-30 | 
| 第四层次 | 年龄一般不超过50周岁,博士学位或高级职称,在临床学科中有突出性技术,能填补医院现有技术空白且达到桂林区域内领先水平(考核优秀者年龄可适当放宽)。 | 40-50 | 5-20 | 
| 第五层次 | 年龄一般不超过50周岁,根据医院学科发展需要被录用的博士学位研究生(考核优秀者年龄可适当放宽)。 | 30-40 | 5-10 | 
| 专业型人才 | 年龄一般不超过50周岁,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,未达到上述第一至第五层次人才条件,但确为医院发展所需,能够给医院发展带来一定的贡献或有突出的专业技术,给医院带来一定效益的专业型人才(考核优秀者年龄可适当放宽)。 | 10-30 | |
| 紧缺专业岗位技术人才 | 重症医学科医师、病理科医师、心血管介入医师、神经血管介入医师、肿瘤介入医师等岗位:全日制本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学类专业;全日制硕士研究生要求专业型;年龄40岁及以下,具有中级及以上专业技术职称或全日制硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽;具有医师资格证、医师执业证及相应专业的从业资质,执业范围为岗位对应专业或尚未注册的;其中主治医师以下(不含主治医师)职称的,需具有住院医师规范化培训合格证。 | 2-20 | |
| 青年人才 | 年龄不超过35周岁,临床科室所需的全日制硕士研究生,同时满足以下条件的: 1.以第一作者发表过北大中文核心期刊文章1篇及以上的; 2.参与省级及以上科研课题(排名前三位)的; 3.获得市厅局级及以上临床技能或科研奖励(排名前三位)的。 | 5-10 | |
| 柔性引进人才 | 对不能以全职方式引进的特殊人才(第一、二层次人才),采取智力引进,以兼职的方式来院服务。 | 年薪:60-120 | |

