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人才类别 |
岗位条件及要求 |
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全职引进岗位 |
领军人才 |
年龄一般在55周岁（含）以下，具有深厚的学术造诣，在某一学科领域取得国内外同行公认的学术成就，在本学科领域具有较强竞争力和广泛的学术影响力；掌握本学科领域最新发展动态，对本学科领域发展具有核心和重要引领作用，能够带动我院优势及重点学科发展的学科领军人才。 |
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领军人才 +学科团队 |
年龄一般在55周岁（含）以下，根据学科建设、团队建设需要，由领军人才提出团队核心成员人选，以团队合作和项目攻关等方式，完成专项科研创新工作的“领军人才+学科团队”。 |
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学科学术带头人 |
年龄一般在50周岁（含）以下，在某一学科或学术领域对本学科建设、学术研究工作有创新性构想，在某一学科领域取得公认的学术成果，在某一学科领域研究达到国内先进水平学科带头人，或具有较强创新能力，具备成为学术拔尖人才的能力和潜力的学术带头人。 |
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中青年学术骨干 |
年龄一般在45周岁（含）以下，学术思想活跃，具有学术发展潜力，在本学科领域发表国内外有影响的学术成果，主持国家级项目，能促进本学科某一研究方向产生一定学术影响的中青年学术骨干。 |
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青年学术后备人才 |
年龄一般在35周岁（含）以下，满足教学科研需要，学术成果在本学科某一研究方向具有一定影响力，具有良好发展潜力的优秀青年博士。 |
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柔性引进岗位 |
特聘教授 |
年龄一般在65周岁（含）以下，在某一学科领域有较深学术造诣和较大影响的国内外专家，指导、参与我院学科建设、专业建设、科学研究、学术团队建设和国际学术交流等工作。 |
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岗位类别 |
安家费 |
科研启动费 |
住房 |
年薪 |
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领军人才 |
一事一议、一人一策，待遇按照协议执行 |
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领军人才+学科团队 |
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学科学术带头人 |
160-200万元 |
30万元 |
在南宁市无住房的，提供三年免租金周转房 |
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中青年学术骨干 |
140-160万元 |
20万元 |
在南宁市无住房的，提供三年免租金周转房 |
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青年学术后备人才 |
120-140万元 |
10万元 |
在南宁市无住房的，提供三年免租金周转房 |
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