为全面做好2025年娄底市住房和城乡建设局下属事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，经研究，拟组织娄底市住房和城乡建设局下属事业单位高层次和急需紧缺人才引进集中考试。现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
我局下属事业单位拟引进高层次和急需紧缺人才4名：娄底市新型城镇化工作办公室专技岗1名，娄底市建设工程造价站专技岗1名，娄底市物业专项维修资金服务中心专技岗2名。岗位要求详见《娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》。
二、考试程序
（一）资格审查
1.市住建局会同引进人才单位根据岗位要求和条件，对引进岗位报名人员进行资格审查，按程序审批后确定资格审查合格人员。
2.资格审查采取现场审查的方式。资格审查对象为报名成功的全部人员。
现场资格审查时间：2025年5月14日至2025年5月15日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。
地点：市住房和城乡建设局502室
3.具体要求如下：
材料要求
（1）诚信考试承诺书、《娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》《娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格审查表》（附件1、附件2、附件3）；
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件，2025届应届毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章），学信网验证报告，海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件（截止时间为2025年8月31日）；
（4）网络报名使用的1寸近期免冠半身彩色证件照3张；
（5）属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明。
相关要求
（1）报考人员需亲自参加资格审查。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托其他人员提交材料代为审查，代为审查人员需提供本人身份证及复印件和考生签名的委托书。
（2）报考人员提供的资料应真实、完整，与报考岗位要求相符合，与报考时填写的信息相符合。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，取消该报考人员参加考试的资格。
（3）不按规定时间、地点和要求进行资格审查的或者由于考生自身原因无法联系的，视为放弃资格审查，不得进入下一环节。
（4）资格审查贯穿人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引进资格。
（二）考试方式
1.考试对象：资格审查合格人员。
2.岗位采取“笔试+面试”或“直接面试”两种方式进行。
资格审查通过人数>10的，采取“笔试+面试”方式进行；
资格审查通过人数≤10的，采取“直接面试”方式进行；
3.采取“笔试+面试”的岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
采取“直接面试”的岗位出现报考同一岗位面试成绩相同时，按本组评委小组评分总分（即不去除一个最高分和一个最低分）从高到低进行排名。评分总分仍相同的，则按本组主评委评分从高到低进行排名。
笔试成绩、面试成绩保留小数点后2位数字，综合成绩保留小数点后3位数字。
（三）笔试
1.笔试准考证领取
（1）领取时间：另行公告。
（2）领取地址：市住房和城乡建设局507（2）办公室
2.娄底市新型城镇化工作办公室、娄底市建设工程造价站、娄底市物业专项维修资金服务中心笔试内容均为：写作30%＋专业知识40%+综合知识30%。
笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分，考试时量120分钟。若实际参加笔试人数未形成有效竞争的，设定笔试合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
3.笔试时间：具体时间、地点详见准考证。
（四）面试
1.面试资格确认。
（1）选取笔试成绩前10名进入面试，第10名成绩并列的，同时进入面试(未达到入围比例，则全部入围)。岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，设定面试成绩合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
（2）面试时间和地点将在娄底市住房和城乡建设局网站另行通知。
（3）面试采取结构化面试形式。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力，面试成绩满分为100分。
三、体检
体检按照引进岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩（“直接面试”的岗位按面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
四、考察
体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，对其资格条件进行复查，有不符合报名条件及其他不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式，并形成具体的书面考察结论。
五、递补
因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可按照考试综合成绩（“直接面试”的岗位按面试成绩）排序依次等额递补，递补最多不超过2次。
六、聘用
考察合格者经研究提出拟引进人选，经人社部门审查后，向社会公示5个工作日。公示期满无异议的，与用人单位签订事业单位聘用合同，办理入编手续，纳入事业编制管理。
七、注意事项
（一）报考人员请仔细阅读组考公告相关内容，组考过程中，有关考务事项在娄底市住房和城乡建设局网站上公布或电话通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息并保持通信畅通，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。
（二）本次人才引进组考不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）报考人员要严格遵守纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消引进资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
政策咨询电话：0738-8333998
考务咨询电话：0738-8333998
咨询时间：周一至周五上午08:00-12:00
下午15:00-17:00
附件：1.诚信考试承诺书
2.娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表
3.娄底市2025年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格审查表
附件：1-3.docx (23.8 KB)
娄底市住房和城乡建设局
2025年5月9日
