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2023年江西南昌市青山湖区城市管理和综合执法局招聘公告

文章来源:南昌人才招聘网 | 发布日期:2023-08-21 10:33:42


2023年青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘工作人员公告

 

现因工作需要,经区政府研究决定,青山湖区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘5名编外工作人员,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位及人数

1、给排水工程师:2名

2、机电工程师:1名

3、道路桥梁工程师:1名

4、电气工程师:1名

此次共计招聘以上工程技术岗工作人员5名,主要从事城市市政管网、泵站、再生水处理站、溢流井房、桥梁、路灯等设施的管护工作。

二、报考对象和条件

岗位要求:

(1)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,无违法违纪记录;

(2)年龄在40周岁以下(1983年9月1日(含)后出生);

(3)能吃苦耐劳,服从工作安排,能接受延时及节假日加班,因工作性质需要经常去工地一线、工作强度大,限男性;

(4)具有机动车C1驾驶证。

有下列情形之一的,不得报考及聘用:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪处理的,或正在接受立案审查的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的。

1.给排水工程师岗位

此岗位还需具有下列专业(详见表1)的全日制大学本科及以上学历,具有给排水、市政道路(桥梁)或水务工程专业的中级工程师及以上专业技术资格(须提供由人社部门发证的专业技术资格证书)。

岗位名称

招聘专业

给排水工程师

研究生:市政工程(含给排水等)、土木工程

本科:土木工程、给排水科学与工程

表1

2.机电工程师岗位

此岗位还需具有下列专业(详见表2)的全日制大学本科及以上学历,具有电气及其自动化、机电工程或电气工程专业的中级工程师及以上专业技术资格(须提供由人社部门发证的专业技术资格证书)。

岗位名称

招聘专业

机电工程师

研究生:水利水电工程

本科:智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、水利水电工程、电气工程及其自动化、水务工程

表2

3.道路桥梁工程师岗位

此岗位还需具有下列专业(详见表3)的全日制大学本科及以上学历,具有公路与桥梁工程、道路运输工程或市政道路(桥梁)专业的中级工程师及以上专业技术资格(须提供由人社部门发证的专业技术资格证书)。

岗位名称

招聘专业

道路桥梁工程师

研究生:土木工程

本科:道路桥梁与渡河工程、土木工程

表3

4.电气工程师岗位

此岗位还需具有下列专业(详见表4)的全日制大学本科及以上学历,具有建筑电气(建筑智能化)、电机与电器或照明器具、电光源专业的中级工程师及以上专业技术资格(须提供由人社部门发证的专业技术资格证书)。

岗位名称

招聘专业

电气工程师

研究生:电气工程

本科:电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制专业

表4

三、招聘方法及程序

本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

1、招聘信息发布

招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。

2、报名与资格审查

(1)报名

报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2023年8月26日—8月27日(上午09:00--12:00,下午14:00--17:00)。报名人员须提供以下材料:

①《2023年青山湖区城市管理和综合执法局公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1);

②本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④所报岗位要求的资格证书、驾驶证等其他材料的原件及复印件;

⑤本人近期免冠彩色2寸证件照2张。

(2)资格审查

本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

3、考试

考试分笔试、面试,具体为:

(1)笔试(占总成绩60%)

笔试内容为公共基础知识和报考工作岗位相关的专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。

(2)面试(占总成绩40%)

面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试),对参加笔试人员未达到入闱面试比例1:2的,该岗位参加笔试的人员全部入闱面试。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时,该考生面试成绩须达到70分方能进入体检程序。面试形式为结构化面试,考试时间及相关具体要求以面试公告为准。

(3)成绩计算

笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。如笔试、面试成绩均相同的,由招聘工作领导小组安排加试环节,按加试成绩高者确定。

4、体检

体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检的具体时间、地点另行通知。

5、选聘

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。

 6、办理聘用手续

政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。

四、待遇

年薪约12万元(含“五险”单位和个人缴纳费用、工会福利等)

五、其它事项

1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告或短信另行通知;

2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

报名咨询电话:0791-88117616

附件:2023年青山湖区城市管理和综合执法局公开招聘工作人员报名登记表 .docx

  

青山湖区人力资源和社会保障局

2023年8月19日

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