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2023年江西新能源科技职业学院紧缺人才招聘公告

文章来源:江西新余人才网 | 发布日期:2023-09-21 09:43:38


江西新能源科技职业学院2023年紧缺人才招聘公告

 

江西新能源科技职业学院创办于1995年,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。学校坐落于风景秀丽、交通便捷的“国家新能源科技示范城”、“国家园林城市”—江西省新余市。学校占地面积800余亩,校舍建筑面积21.28万平方米,馆藏图书90万册,电子图书50万册。在校生12000余人。

学校现有10个二级学院(部),开设了35个专业,形成了以新能源、新材料、新能源汽车、节能环保产业技术各门类专业为特色优势,以经济管理、电子信息工程技术、计算机应用技术、建筑与土木工程、智能制造技术、物联网技术等一系列专业群并重发展的人才培养格局。学校现已建立了新能源风光互补、光伏工程技术、新能源汽车、3D打印技术、智能制造与工业机器人、护士、学前教育等77个校内实验实训中心(室),与企业建立了105个校外实训基地。

鲜明的办学特色,优良的人才培养质量,畅通的毕业生就业渠道,使学校的办学得到了全社会和上级领导部门的广泛赞誉。学校先后被国家教育部、国家人力资源和社会保障部授予“全国教育系统先进集体”、被江西省人民政府授予“江西省职业教育先进单位”、被江西省教育厅授予“全省高校毕业生就业先进单位”、“全省教育系统先进基层党组织”和“全省安全文明校园”、被江西省民政厅列为“江西省第二届民族团结进步示范单位”、被江西省民政厅授予“中国社会组织评估等级5A级”等系列荣誉称号。为适应学校高质量发展需要,现面向社会诚聘优秀高层次人才,有关招聘事项公告如下:

一、岗位基本要求

1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,以及用人单位规章制度。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端、作风正,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感。

3.年龄原则63周岁以下,身体健康,能胜任工作需求,隐瞒重大病史的,此次应聘视为无效。

二、招聘岗位、人数及条件

 
用人部门 岗位名称 专业要求 需求计划 岗位条件 咨询电话
机电工程学院 专职教师 电气工程与智能控制 3 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。 顾院长 18720400915
专职教师 车辆工程或汽车服务工程 6 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。
专职教师 自动化或机器人工程 3 研究生及以上学历或副高及以上职称有丰富实践经验者条件可适当放宽。
建筑设计学院 专职教师 数字媒体技术 3 本科及以上学历或副高及以上职称,有教学经验者优先。 王院长13907966349
新能源工程学院 专职教师 电气自动化 2 本科及以上学历或中级及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。 胡院长 15083637356
专职教师 材料化学或材料科学与工程 5 研究生及以上学历或副高及以上职称,有教学经验者优先。
电子信息工程学院 专职教师 微电子技术 5 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。 鲁院长 15279018703
专职教师 电子信息工程 2 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。
专职教师 软件工程 3 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。
专职教师 计算机科学与技术 5 研究生及以上学历或副高及以上职称,有丰富实践经验者条件可适当放宽。
经济管理学院 专职教师 电子商务 3 本科及以上学历或中级及以上职称,有从事该行业工作经历者条件可适当放宽。 黄院长 13320007651
健康护理学院 专职教师 护理学或医学或康护 8 本科及以上学历,有多年实践工作经验者优先。 毛院长 13879698738
思政部 专职教师 马克思主义哲学、政治经济学或思想政治教育 5 研究生及以上学历或副高及以上职称,中共党员(含预备党员)、有教学经验者优先。 刘主任 13979007820
 

三、应聘程序

1.符合条件的应聘者提供电子版材料:个人简历、身份证、学历学位、专业技能证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件。邮件以:"2023年公开招聘+新余人才网+应聘岗位+姓名+专业学历+联系电话"的方式命名发至邮箱xnyrsc@163.com。

2.通过邮件完成初审,初审通过进一步电话沟通确认,确认后进行面试考核。

3.凡有下列行为之一者不得参与报名:

(1)受过刑事处罚;

(2)有犯罪嫌疑正在接受审查;

(3)受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;

(4)有弄虚作假行为的。

四、面试程序

1.学校现场面试时间:待通知,应聘者现场需提交本人学历学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。

2.面试内容:结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质。根据岗位要求,面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式进行考核。

3.面试结束,根据成绩择优录用。

五、薪酬福利待遇:

凡录用人员,实行人事代理,与学校签订聘用合同,根据学校有关规定享受工资待遇并提供学历提升资助,优秀人才待遇面议,缴纳五险一金,学校提供住宿和工作餐。

六、联系方式和地址

人事处:0790-6764679 

刘老师18879005787 、刘老师13397906260

官  网:http://www.tynxy.com/

地  址:江西省新余市高新开发区渝东大道818号

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