2026年华夏银行温州分行社会招聘启事（3.23）
支行行长（营销部总经理）
专业要求
经济学类、管理学类、法学类等相关专业
工作职责
1．负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对本单位经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。
2．负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。
3．负责本单位营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。营销部总经理需负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4．支行行长需负责支行会计业务管理、服务管理等工作。
5．负责本单位员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
6．负责本单位行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
7．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．工作经历：金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
2．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3．工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
4．工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
零售金融部总经理
专业要求
经济学类、管理学类相关专业
工作职责
1.贯彻执行总行零售金融业务相关政策和制度，组织制定和完善相应的实施细则和办法，并组织实施。
2.负责根据总行要求组织制定分行零售金融业务经营计划，并组织和推动落实。
3.负责分行零售金融业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策制定分行零售金融业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施。
4.负责分行零售金融业务市场营销的组织、管理、协调和推动，重点目标市场、目标客户的确定，组织协调分行零售金融业务联动、交叉营销。
5.负责组织分行零售金融客户管理，完善和维护零售金融客户信息数据库，牵头组织营业网点营销开发和实施客户营销服务工作。
6.负责分行零售金融业务品牌维护工作，组织分行零售金融业务产品需求信息收集，产品开发，配合总行产品测试、组织产品推广、宣传、培训、销售及支持等工作。
7.负责分行储蓄业务，组织开展储蓄业务营销推广，负责储蓄业务合规管理和风险控制。
8.负责管理分行理财业务、财富管理业务，营销推广、贵宾客户营销和服务，推动分行贵宾客户增值服务体系的建设和应用，负责理财及财富管理业务的合规管理、风险控制。
9.负责零售金融相关产品的管理、市场开拓、合规管理和风险控制。
10.负责分行零售金融业务条线客户经理、理财经理、产品经理、助销经理的管理，制定和完善相关实施细则，并组织实施。
11.负责分行零售金融业务经营情况的监测和分析。
12.负责零售金融条线的合规管理、风险内控管理、市场风险和操作风险管理。
13.负责分行零售金融业务工作的指导、协调、检查、监督，组织零售金融业务专业交流和人员培训。
14.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.工作经历：银行零售金融业务工作6年（含）以上或担任支行个人客户部经理4年（含）以上。
2.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
3.工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力，公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
4.工作地点：分行大楼
